Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по кадрам и расчету заработной платы
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по кадрам и расчету заработной платы, который будет отвечать за эффективное управление кадровыми процессами и точный расчет заработной платы в нашей организации. В этой роли вы будете обеспечивать соблюдение трудового законодательства, вести документацию по персоналу, контролировать начисление и выплату заработной платы, а также взаимодействовать с налоговыми и социальными фондами. Ваша задача — поддерживать высокий уровень удовлетворенности сотрудников и способствовать развитию корпоративной культуры через грамотное управление персоналом. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, обеспечивая своевременную и корректную обработку кадровых данных и финансовых операций, связанных с оплатой труда. Мы ценим внимательность к деталям, ответственность и умение работать в команде. Если вы обладаете опытом в области кадрового делопроизводства и расчетов заработной платы, а также готовы развиваться и совершенствоваться в этой сфере, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадрового делопроизводства и документации
- Расчет и начисление заработной платы сотрудников
- Контроль своевременной выплаты заработной платы
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства
- Взаимодействие с налоговыми и социальными фондами
- Подготовка отчетности по кадрам и зарплате
- Организация и ведение учета отпусков и больничных
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и кадров
- Участие в разработке и внедрении кадровой политики
- Обеспечение конфиденциальности персональных данных
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Уверенное владение программами 1С: Зарплата и кадры
- Внимательность к деталям и высокая ответственность
- Умение работать с большим объемом информации
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Навыки подготовки отчетности и ведения документации
- Знание основ бухгалтерского учета
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программой 1С: Зарплата и кадры?
- Какие трудовые нормативы вы знаете и применяете в работе?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Опишите ваш опыт взаимодействия с налоговыми органами.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями среди сотрудников?
- Какие методы вы используете для контроля своевременной выплаты зарплаты?
- Как вы организуете учет отпусков и больничных?
- Расскажите о вашем опыте подготовки кадровой отчетности.
- Какие меры принимаете для соблюдения трудового законодательства?
- Как вы поддерживаете мотивацию и удовлетворенность сотрудников?
